La décroissance n’est pas un concept mais un « mot-obus » pour mettre à bas l’idéologie de la croissance pour la croissance. Cependant la décroissance n’est pas le contraire de la croissance économique, elle n’est donc pas la récession, car il n’y a rien de pire que l’inverse de la croissance dans une société de croissance. La décroissance n’est donc pas un autre modèle économique, ni même une politique économique alternative. Pour mieux comprendre la signification du mot d’ordre de « décroissance », on devrait même parler d’« a-croissance » comme l’on parle d’a-théisme. La mouvance de la décroissance entend ainsi faire décroître l’empreinte écologique de nos sociétés, tout en remettant en cause l’économisme qui empreint nos imaginaires collectifs et individuels. C’est-à-dire qu’il faut par la décolonisation de notre propre imaginaire « sortir de l’Economie » pour la remettre à sa place, c’est-à-dire la réenchâsser dans le social et le politique, et plus largement dans nos vies. Pour une société où il y ait « plus de liens et moins de biens ! »

Un rapport d'audit de l’inspection générale des Finances de Bercy recommande une réduction drastique des effectifs de l’Education Nationale : 100 000 postes d’enseignants et de non enseignants pourraient ainsi être supprimés dans les trois ans, selon les auditeurs.
Cette baisse brutale de 10% des effectifs - l’Education Nationale emploie 1 million de fonctionnaires, soit la moitié des agents de l’Etat - "

Mais ou sont les économies puisque à la place de ces prof, on développe les heures supplémentaires payés pour les profs qui restent?

Plus globalement, on voit bien que le privé n'est pas une solution, à chaque fois cela s'accompagne par une hausse des prix, EDF, France Telecom. On a obligation par l'Europe d'ouvrir les marchés aux concurents energie, telecom.. mais on n'a pas obligation de privatiser. C'est sur l'Etat vends ce qui est rentable et garde ce qui coutent.

On voit dans tout les ministeres une baisse des effectifs, soit disant pour faire des economies, mais avec la nouvelles loi 2008, l'Etat va avoir recours à l'interim et au CDD, payer des intérimaires c'est moins cher que de payer des permanents formés?????

Les exemples seraient sans fin mais pour le pénitentiaire on préfère diminuer les effectifs des chargés de probation, et à la place on remplis les prisons de récidiviste qui auraient pu etre encadrer à leur sortie, et aider à s'insérer. Ca coute combien une place en prison? moins cher qu'un salaire d'un chargé d'insertion et de probation? "le coût de construction d’une nouvelle place de prison (évalué à 106 400 euros) permet de calculer que le renoncement à une seule nouvelle place en maison d’arrêt permettrait de financer 5 911 jours de placement extérieur".

Les exemples de non productivité et de non économies seraient sans fin, mais de tout de façon on discute en réalité sur une idéologie que le privé ferais mieux et à moindre cout!!!!

En tout cas dans le public, ce qui est connu de tous c'est que les salaires sont plus bas que dans le privé, donc les économies de remplacer le meme service par des salariés du privé est encore a prouver.

Dans les lois qui restent à voter, qui passeront cette été ni vu ni connu, il reste le fait que le contrat d'un fonctionnaire est reconduit tous les 3/5 ans selon son évaluation. Mais c'est pire que dans le privé.

Le droit du travail protège mieux les salariés du privé qui sont licenciés seulement pour faute ou raison économique, on leur reconduit pas leur contrat par tranche de 3 ans. La on parle d'un CDD à vie.

A oui c'est vrai les fonctionnaire ne rélève pas du droit du travail pas de CHSCT, pas de droit de greve pour certains, droit de reserve etc.....

Enfin , faudra pas se plaindre quand on attendra 10h à l'hopital avant d'etre reçu, si les trains ne sont plus à l'heure, et si nos enfants recoivent une éducation au rabais, on l'aura voulu.